Барышский район в сюжете на Репортер 73 !
23.10.2025
319
Кратко о главном.
Работодатели, привлекающие иностранную рабочую силу должны соблюдать требования законодательства (Закон о правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации)
Привлечение иностранной рабочей силы всегда рассматривается комплексно, с учетом анализа криминогенной ситуации, отсуствия угрозы безопасности жизни и здоровья населения, невозможности замещения рабочих мест гражданами РФ
Иностранные работники, прибывающие в Россию для трудоустройства в обязательном порядке сдают тестирование на знание русского языка, истории России и законодательства
Работники из стран СНГ осуществляют трудовую деятельность по патентам. Ежегодный экономический эффект для региона составляет порядка 200 млн. ₽
Марафон трудоустройства выпускников
1 месяц плотной и адресной работы
1000 выпускников стали участниками
60 офлайн и онлайн мероприятий по построению карьеры, встречи с экспертами и ведущими работодателями, мастер-классы, быстрые собеседования
50 работодателей стали партнерами проекта, в том числе Промтех-Ульяновск, Искра, Ульяновский моторный завод, Агро-Нептун
100 выпускников посетили предприятия региона в рамках профтуров
132 человека трудоустроено на первое рабочее место
100% положительная обратная связь от участников проекта 

Проекту - БЫТЬ! Теперь он станет ежегодным!Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию.За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
E-mail: info@barysh-zemlya.ru
Оставить сообщение: