Важные изменения в компании? Служба занятости поможет сохранить стабильность
15:39
10.08.2026 16+
Важные изменения в компании? Служба занятости поможет сохранить стабильность
Уважаемые работодатели!
Если ваша компания столкнулась с необходимостью сокращений, перевода на неполный рабочий день или временной приостановки деятельности, важно действовать не только по закону, но и с заботой о людях.
Что требует закон?
Согласно Закону «О занятости населения», работодатель обязан своевременно информировать службу занятости о сотрудниках:
– под риском увольнения
– переведённых на неполный рабочий день
– работающих в условиях простоя.
Как мы можем помочь?
Мы не просто принимаем уведомления. Мы активно помогаем вашим сотрудникам быстро найти временную или постоянную работу. Это выгодно для бизнеса:
Снижает социальную напряжённость в коллективе
Минимизирует финансовые издержки на выплаты в период простоя
Сохраняет лояльность персонала — вы показываете заботу даже в сложный период
Помогает выполнить требования закона быстро и без ошибок.
Поддержим прямо на вашем предприятии:
Организуем консультационный пункт у вас в компании и предоставим всю необходимую информацию
Проведём оперативный подбор вакансий для ваших сотрудников/
Обратиться за помощью можно в кадровый центр в Барышском районе по адресу: г. Барыш, ул. Красноармейская, д.45. 21-3-62, 21-2-04, 22-5-30.
Свяжитесь с нами при первых признаках планируемых изменений — вместе мы найдём решение.